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Devenez un leader qui fait confiance… vraiment

Devenez un leader qui fait confiance… vraiment

L’amour guide-t-il réellement votre attitude envers ceux qui vous entourent ? Êtes-vous prêt à aimer comme Jésus aime ?

Que vous soyez pasteur, entrepreneur, coordinateur d’équipe, parent ou responsable d’un ministère, une même question se pose : comment accompagner les autres avec l’amour de Christ ?

« L’amour excuse tout, croit tout, espère tout, supporte tout » – 1 Corinthiens 13.7

À travers cette série de quatre articles, nous découvrons que ce passage dessine avant tout le portrait de Jésus-Christ, l’amour parfait. C’est également une invitation à examiner notre propre cœur et à demander au Seigneur de nous rendre toujours plus semblables à lui.

« L’amour croit tout. »

Le verbe grec employé ici est pisteuō. Il signifie croire, faire confiance, accorder du crédit, se confier. C’est le même mot qui est utilisé pour parler de la foi en Dieu.

Bien sûr, Paul ne nous invite pas à faire preuve de naïveté. Il ne s’agit pas de fermer les yeux sur le péché ou d’ignorer les signes d’alerte. L’amour n’est pas aveugle.

En revanche, l’amour choisit de ne pas vivre dans la suspicion permanente. Il refuse de regarder les autres avec méfiance avant même qu’ils aient agi. Il préfère croire que Dieu est à l’œuvre dans leur vie.

Voilà un défi de taille pour tout chrétien !

Faire confiance, c’est renoncer au contrôle

Diriger, ce n’est pas tout faire soi-même. Un leader qui ne fait confiance à personne finit par vouloir tout contrôler : il délègue difficilement, vérifie tout, reprend tout, et s’épuise, pendant que ceux qui l’entourent cessent peu à peu de grandir.

Faire confiance, c’est accepter que les autres puissent agir autrement que nous… et parfois même mieux que nous.

Si Dieu nous a placés les uns aux côtés des autres, ce n’est pas par hasard. Lui connaît parfaitement nos caractères, nos forces, nos limites et nos complémentarités. Il sait qui peut encourager qui, qui peut apprendre de qui, et comment il veut faire grandir chacun au travers de la communauté, la vie en équipe.

Bien sûr, cela implique parfois des incompréhensions, des maladresses, des tensions. Mais Dieu ne nous appelle pas à travailler seuls : il nous appelle à persévérer ensemble.

Un leader isolé ne construit pas une équipe, il construit un système qui dépend uniquement de lui.

Jésus a choisi de faire confiance

Jésus aurait pu accomplir sa mission seul. Pourtant, il a choisi de s’entourer de douze disciples imparfaits.

Il savait que Pierre le renierait.

Il savait que Thomas douterait.

Il savait que Jacques et Jean chercheraient les premières places.

Il savait même que Judas le trahirait.

Malgré tout, il a continué à les former, à les aimer, à leur confier des responsabilités et à croire en ce que son Père accomplirait en eux et à travers eux. Jésus voyait leurs faiblesses, certes, mais il voyait surtout qui ils étaient en lui.

C’est ce regard-là que l’amour nous invite à adopter.

Croire en ce que Dieu peut faire

La Bible Annotée résume cette pensée avec beaucoup de justesse :

« Croire et espérer beaucoup des hommes est souvent le plus puissant moyen de les amener au bien, tandis que la défiance et l’esprit de jugement provoquent le mal. »

Lorsque nous faisons confiance à quelqu’un, nous lui disons implicitement : « Je crois que Dieu peut agir en toi. » Cette confiance donne de l’espace pour grandir, apprendre et progresser.

À l’inverse, une méfiance constante finit souvent par décourager, enfermer et paralyser.

Choisir l’autre

Si l’on relit le chapitre 13 de 1 Corinthiens, on comprend que l’amour est totalement opposé à l’égoïsme. Il ne recherche ni sa propre gloire, ni son intérêt, ni sa satisfaction personnelle. Au contraire, il poursuit le bien de l’autre.

Voilà ce qu’est l’amour véritable. Voilà qui est Jésus et ce qu’il nous appelle à être.

Choisissons de croire que Dieu est à l’œuvre chez notre frère, notre sœur.

Choisissons de faire confiance autant que cela est possible.

Choisissons d’encourager plutôt que de contrôler.

Choisissons de faire grandir les autres plutôt que de tout garder entre nos mains.

Le véritable leadership ne consiste pas à prouver sa propre valeur, mais à révéler celle que Dieu a déposée chez les autres.

Vous souhaitez grandir dans votre leadership et apprendre à travers les réussites… mais aussi les erreurs de leaders chrétiens influents ?

Rejoignez-nous le 14 novembre, à La Grande Crypte à Paris, pour la journée « 100 leaders, 100 erreurs ».

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