Une saine concurrence
Je l'appellerai Tom. C'était un homme qui dirigeait une agence immobilière prospère, ayant à son actif de nombreux clients, dont …
Mais que faut-il donc pour être heureux dans le ministère ?
Psychology Today : " Pourtant, le bonheur n’est pas basé sur les circonstances, mais sur les choix que vous faites. …
Prosperité et intégrité 8/10 - (Guide d’Application du Message)
Dix Valeurs pur Construire des Familles Solides – 8 ème Partie "Tu ne commettras pas de vol." Exo 20.15 Cette …
La sagesse de Jethro
La pérennité d'une entreprise de quelqu'un que j'appellerai Jim était en danger. Non pas à cause d'une quelconque défaillance morale, …
Leçons de poker
Même si le prix à payer est élevé, cela ne veut pas dire que faire ce qui est juste n'a plus cours.
Renaissance, Réveil ou miracle ?
Si Dieu vous permettait de baptiser 671 nouveaux croyants, ajouter plus de 1 200 nouveaux membres, et augmenter l’effectif général …
Des principes qui ont fait leurs preuves
Tous les leaders sont des adeptes fidèles de la pratique des réseaux . S’il a l’intention de devenir PDG ou …
Apprendre le contentement 10/10 - (Message)
Dix Valeurs Qui Construire des Familles Fortes – 10è Partie Exode 20.17 "Tu ne convoiteras rien de ce qui appartient …
Quatre secrets pour prier comme un leader
Dieu cherche des personnes qu’Il peut utiliser. Il cherche des leaders, tandis que nous, par contre , nous avons tendance …
Dire la vérité 9/10 - (Guide d’Application du Message)
Dix Valeurs Qui Construisent des Familles Fortes – 9e partie " Tu ne porteras point de faux témoignage contre ton …
Comment continuer à croire. 8/8 - (Message)
Jésus Christ » Philémon 1 :6 COMMENT CONTINUER A CROIRE 50 Jours de Foi 8 ème Sermon sur 8 Rick Il se tient à mes côtés aujourd’hui juste comme il l’a fait au cours des vingt dernières années en tant Quand Pasteur Rick parle d’affronter les faits dans la foi, je comprends très bien ce qu’il veut dire
Evangéliser suivant la culture du 21ème siècle
Dans l’exercice du Ministère, certaines choses ne doivent pas connaître de changement, alors que d’autres le doivent en permanence. En …